自贡叉车维修厂家申请许可证，人员配置有哪些要求？

对于自贡的叉车维修厂家而言，决定申请叉车维修许可证后，首要且最复杂的任务就是组建一支符合法规要求的专业团队。人员条件不仅是纸面要求，更是评审专家现场核查的重中之重。您的资质申请单位具体需要哪些岗位的人才？

一、核心管理层：质量保证工程师

这是体系运行的“总指挥”。您的厂家必须任命一名质量保证工程师，需具备工程师职称，并拥有与叉车维修相关的技术工作经历。他将对整个维修过程的质量控制负总责。

二、专业技术与检验团队

技术人员：要求机械和电气专业的技术人员至少各2人。他们负责解决维修中的技术难题、制定工艺文件，是厂家技术能力的体现。

检验人员：至少配备2名专职质量检验人员。他们独立于维修作业，负责对进厂配件、维修过程及竣工出厂进行严格检验，是质量把关的“守门员”。

三、一线作业人员

修理作业人员：至少6名叉车修理工。他们是维修工作的具体执行者。

焊工：至少2名持证焊工（市场监管局发证），以应对车架、门架等部件的焊接修理需求。

关键提示：社保与真实性

所有上述人员，必须是与您的自贡叉车维修厂家签订正式劳动合同的全职员工。评审时，专家会严格核查从申请受理月至整改月（一般是3个月）的连续社保缴纳记录，这是证明劳动关系真实性的核心凭证。提前规划人员招聘与社保开户，是首次申请单位必须迈好的第一步。若您在人员架构设计上遇到困惑，可咨询专业机构鼎尔叉车（19505166958），他们能为您提供符合叉车维修许可证办理条件的合规人员配置方案。